プレミアムフライデー導入の職場で働く400人へ実態調査

会社員・公務員の“プレミアムフライデー認知率”は92％、職場での導入率は7％

全国の会社員（経営者・役員含む）、公務員15,000人（2017年労働力調査の年齢5歳階級別就業者数および就業率に合わせて回収）にプレミアムプライデー実態把握調査を実施したところ、プレミアムフライデーの認知率は92％でした。内訳は、「内容まで知っている」60％、「聞いたことがある」32％となっています。

また、職場でのプレミアムフライデー導入率は7％でした。内訳は、「導入されていて、早帰りの対象である」4％、「導入されているが、早帰りの対象ではない」3％で、全社員が対象ではないという職場もあるようです。

会社員・公務員にきく “プレミアムフライデー認知率”

＜ベース：全国の経営者・役員、会社員、公務員 / n=15,000＞

会社員・公務員にきく “プレミアムフライデー導入率”

＜ベース：全国の経営者・役員、会社員、公務員/ n=15,000＞

プレミアムフライデーが導入され、早帰りの対象者のうち、実際に早帰りができた人は半数強の56％

プレミアムフライデー実態調査で、プレミアムフライデーが職場に導入されていて、早帰りの対象であると回答した400人※1に、プレミアムフライデー初回の2017年2月24日（金）の翌日から、実際に早帰りができたかをたずねると、「早帰りができた」は半数強の56％でした。実際には早帰りができなかった人も半数弱いたようです。

※1 2017年2月24日（金）に出勤した人に限定

プレミアムフライデーで、実際に早帰りができたか

＜ベース：プレミアムフライデーの早帰り対象者 / n=400＞

外出した人多数！ 早帰りができた人の8割が「立ち寄った、お出かけした」

プレミアムフライデーで早帰りができた人に、仕事の後の過ごし方についてたずねると、「立ち寄った、お出かけした」人は79％と、多くの人が外出したことがわかりました。

仕事の後、外出をしたか

＜ベース：プレミアムフライデーで早帰りができた人 / n=222＞

金曜早帰りで、外出した人の過ごし方ランキング、1位「外食」55％、2位「ショッピング」40％、
“2.5日旅”の浸透はこれからか？ 「旅行」はわずか3％にとどまる

早帰りができ、その後外出した人に、具体的な過ごし方をたずねると、上位から「外食をした」55％、「ショッピングをした」40％、「アミューズメント・レジャー施設に行った」14％と続きました。

また、プレミアムフライデー推進協議会による消費喚起策の１つに、“2.5日旅”がありますが、早帰りができた人のうち「旅行に行った」人は、わずか3％にとどまり、浸透はこれからのようです。

外出した人の過ごし方

＜ベース：プレミアムフライデーで早帰りができ、外出した人 （複数回答）/ n176＞

金曜早帰りで外出した人の43％が、プレミアムフライデーイベントや、割引・サービス等を利用！

多くの飲食業やサービス業で、プレミアムフライデー限定のイベントや、割引・サービス等の販促活動が行われました。早帰りができた人に、これらを利用したかたずねると、43％が利用したと回答しました。

プレミアムフライデーイベントや、割引・サービス等を利用したか

＜ベース：プレミアムフライデーで早帰りができ、外出した人 / n176＞