若いうちに思い切り仕事に打ち込んで、キャリアを築きたい。できれば、大会社よりも、一人あたりの価値が高いところで、自分の力を発揮したい。そう考えていた私にとって、マクロミルはぴったりでした。入社間もないころは、うまくやろうとして逆にミスを頻発。＜出来ない自分＞に落ち込むことが多かったです。そんな時、先輩から「ミスしてもいいよ、新卒の特権でしょ。どうしたら次ミスしないか、一緒に考えよう」と声をかけてもらい、すっと肩の力が抜けました。「自分で工夫して仕事をする⇒成功・失敗の要因を整理する⇒次に活かす」という仕事のサイクルを見つけてから、一段と仕事に前のめりに。このサイクルが、入社1年後の「全社新卒MVP」の受賞にもつながったと思っています。また、結果が出た時には、自分のことのように周りの仲間が喜んでくれることも、自分のエンジンになっています。「失敗も成功も、全力で受け止めてくれる。だから、一人一人が圧倒的に成長できる。」そんな会社だと思っています。

地元で働きたいと考えていたときに出逢ったのがマクロミル。入社を決めたのは、リサーチディレクターの仕事に惹かれたから。リサーチの観点から、マーケティングの最前線に携わり、世の中に影響を与えることができる。入社前に想像していた通りの、やりがいのある仕事を任せてもらっています。お客様はその商材のプロですが、リサーチディレクターはリサーチのプロ。お客様がリサーチ結果を手に取り、次のアクションに活かしていく…そんな「自分の仕事の向こう側」を先回りして想像しながら提案した内容が、お客様に受け入れられたとき。マーケティングの意思決定を左右する、重要なリサーチデータの【質】を高めることに貢献ができたと感じ、達成感がこみあげてきます。これからは、リサーチディレクターとしてのスキルをさらに高め、いずれはマネジメントの立場で、メンバーを高みへ引き上げられる存在になりたいです。